Basisopleiding arbeidsrecht voor HR-professionals

Nieuwe arbeidsrechtopleiding voor elke professional in de HR-praktijk!

  • Data
    14 jun 2024
    21 jun 2024
    6 sep 2024
  • Locatie
    Van der Valk Breukelen
  • Kosten
    ‚ā¨ 1485,00 excl. btw
  • Punten
    15 NOvA Juridisch

Informatie

Dé Basisopleiding arbeidsrecht voor elke HR-professional!  

-Startgarantie-

Wil je als professional met de juiste juridische kennis van het arbeidsrecht aan de slag gaan in de HR-praktijk? Volg dan nu de nieuwe driedaagse Basisopleiding arbeidsrecht bij Sdu!

Mocht je al langer werkzaam zijn in de HR-praktijk en een juridische update op het gebied van het arbeidsrecht wensen, dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. Na drie dagen is je kennis weer helemaal opgefrist. 

Experts vanuit de praktijk
De opleiding bestaat uit drie opleidingsdagen die verzorgd worden door ervaren HR-praktijkadvocaten. Zij weten exact welke kennis van het arbeidsrecht nodig is om je werkzaamheden zo optimaal mogelijk te kunnen verrichten. Daarnaast geven zij je veel tips & tricks die je kunt toepassen in je eigen praktijk. 

Wat leer je?
Tijdens de eerste twee opleidingsdagen staan de belangrijkste thema's van het arbeidsrecht op het programma, te weten
'De arbeidsovereenkomst' (dag 1) en 'Het ontslagrecht' (dag 2).
Alle juridische aspecten die je nodig hebt in de HR-praktijk komen tijdens deze twee dagen aan de orde. Op de laatste dag (dag 3) ga je tijdens een 'Praktijkdag' actief aan de slag met een arbeidsovereenkomst, dossieropbouw en een vaststellingsovereenkomst. 

Na afloop van de drie opleidingsdagen heb je de juiste juridische basis om zelf aan de slag te gaan met arbeidsrechtelijke zaken in de HR-praktijk. De ideale opleiding voor elke professional die aan de slag gaat op een HR-afdeling of die al langer werkzaam is in de HR-praktijk en een juridische update op het gebied van het arbeidsrecht wenst. 

HR-praktijk centraal
Of je nu een beginnend advocaat, jurist of andere professional in de HR-praktijk bent, deze Basisopleiding arbeidsrecht helpt je om verder te komen met je dagelijkse werkzaamheden. 

Jouw voordeel!
Als je je voor de driedaagse Basisopleiding arbeidsrecht inschrijft, is de cursusprijs 300 ex. Btw in totaal goedkoper dan als je je los inschrijft voor de verschillende opleidingsdagen (zie hieronder). 

Los volgen
Mocht je slechts aan 1 of 2 van de opleidingsdagen willen deelnemen, dan is dit vanzelfsprekend ook mogelijk. 
Dag 1 - 14 juni 2024: De arbeidsovereenkomst in één dag
Dag 2 - 21 juni 2024: Het ontslagrecht in één dag 
Dag 3 - 6 september 2024: Praktijkdag arbeidsrecht voor HR-professionals

Programma

Dag 1: 14 juni 2024
Dag 1 De arbeidsovereenkomst in één dag

09:30 – 10:00
Welkom

10:00 – 11:15 
-De arbeidsovereenkomst en de betekenis ervan (vergelijking met ZZP). Waarom zo belangrijk?
-Ketenregeling bepaalde tijdcontracten, aanzeggen
Docent: mr. Emma van de Vos

11:15 – 11:30 
Pauze

11:30 – 12:45 
-Loon en vakantieloon
-Casus
Docent: mr. Emma van der Vos

12:45 – 13:30 
Lunch

13:30 – 14:45 
-Proeftijdbeding, relatiebeding en concurrentiebeding
Docent: mr. Wies van Pesch

14:45 – 15:00 
Pauze

15:00 – 16:15
-Eenzijdig wijzigen en handboek
-Casus
Docent: mr. Wies van Pesch


Dag 2: 21 juni 2024
Het ontslagrecht in één dag

09:30 – 10:00
Welkom

10:00 – 11:15
-Verschillende manieren van ontslag
-De verschillende vergoedingen
Docent: mr. Marlieke Schipper

11:15 – 11:30
Pauze

11:30 – 12:45
-Ontslag op staande voet
-Casus
Docent: mr. Marlieke Schipper

12:45 – 13:30
Lunch

13:30 – 14:45
-Dossier bouwen en onderhandelen, VSO
Docent: mr. Emma van der Vos

14:45 – 15:00
Pauze

15:00 – 16:15
-Ontslagverboden (ziekte, OR-lid, etc)
-Casus
Docent: mr. Emma van der Vos


Dag 3: 6 september 2024
Dag 3 Praktijkdag arbeidsrecht voor HR-professionals

09:30 – 10:00
Welkom

10:00 – 11:00
Actief aan de slag met de arbeidsovereenkomst (AO) aan de hand van een praktijkcasus
Alles wat je in huis moet hebben om zelf met een arbeidsovereenkomst aan de slag te gaan
-Wat zijn de do's en dont's?
-Welke bepalingen staan erin en waarom?
-Welke bepalingen mag je niet missen?
-Wat is relevant?
-Wanneer is een proeftijdbeding of concurrentiebeding geldig en wanneer niet?
Docent: mr. Emma van der Vos

11:00 – 11:15
Pauze

11:15 – 12:15
Vervolg van de casus over de arbeidsovereenkomst
Docent: mr. Emma van der Vos

12:15 – 13:00
Lunch

13:00 – 14:00
Dossieropbouw
-Wat heb je allemaal nodig om op correcte wijze een dossier op te bouwen?
Docent: mr. Julia Groen

14:00 – 14:15
Pauze

14:15 – 16:15
Actief aan de slag met de vaststellingsovereenkomst (VSO) aan de hand van een praktijkcasus
Alles wat je in huis moet hebben om zelf met een vaststellingsovereenkomst aan de slag te gaan
-Welke bepalingen zijn er?
-Wat is relevant en wat een dode letter?
-Waar moet je op letten als werkgever?
-Waarom neem je een bedenktermijn op en hoe zorg je voor een snelle zorgvuldige afwikkeling?
Docent: mr. Julia Groen

Bij deze cursus kan je indien gewenst een eigen voorbeeld van een AO of VSO meenemen om samen doorheen

Kosten

Normale prijs € 1485,00 excl. btw

Punten

NOvA Juridisch

15 punten


Contact

Senior congresmanager

mr. Carla Leentjens

06 500 30 847
c.leentjens@sdu.nl

Senior congrescoördinator

Diana Vereecken

070 - 378 99 61
d.vereecken@sdu.nl

Deelnemersadministratie

Sdu Opleidingen & Events

070 - 378 96 97
opleidingen@sdu.nl