Succesvol leidinggeven aan juridisch professionals

Algemene informatie

Leidinggeven kun je leren! Krijg in één dag helder hoe je effectief en met plezier jouw team aanstuurt.
Succesvol leidinggeven staat of valt met authenticiteit. Wanneer jij je bewust bent van jouw unieke talenten én je persoonlijke valkuilen kent, ben je in staat om jouw team het meest effectief aan te sturen en te motiveren. Leiderschap vraagt om leiderschapsvaardigheden. Denk aan: lastige gesprekken voeren, medewerkers aansturen en helder communiceren. Tijdens de training ‘Succesvol Leidinggeven aan juridisch professionals’ duik je samen met andere professionals in de wereld van leidinggeven in een juridische omgeving, met haar eigen DNA. Je krijgt niet alleen zicht op jezelf als mens, als leider en op jouw leiderschapsstijl, maar vergroot ook jouw vaardigheden en je krijgt handvatten om je team succesvol te laten werken.

Doelgroep: juridisch professionals met een leidinggevende functie
Deze training is speciaal gemaakt voor leidinggevenden in een juridische organisatie. De praktijk leert dat je in een leidinggevende positie bent gekomen, omdat je goed bent in je vak. Leidinggeven is óók een vak, waarvoor je vaardigheden kunt ontwikkelen en versterken. 
Juristen functioneren op 'hun eigen wijze' en het vraagt veel van leidinggevenden om verbindend en effectief leiding te geven. Ratio alleen volstaat niet. Een succesvol leidinggevende kent zichzelf en is in staat om van daaruit de medewerkers te raken en te inspireren. 
De training is zeer geschikt voor leidinggevenden die hun leiderschap willen versterken. Die met meer zelfvertrouwen en rust hun medewerkers willen aansturen. Twee trainers (Peter Deen en Fineke van Leusen) met jarenlange ervaring in leidinggeven aan juridisch professionals bieden jouw een professionele leeromgeving, waarin je kunt luisteren, begrijpen, uitwisselen en naar hartenlust kunt oefenen om jouw leidinggevende vaardigheden te vergroten. Direct toepasbaar in de praktijk. De volgende dag al!

Interactief & praktisch
Tijdens de interactieve training is er veel aandacht voor persoonlijke vraagstukken en casuïstiek. Je leert als deelnemer zowel van de trainers als van elkaar. Er is ruimte voor de praktische toepassing van het geleerde. Wat kun jij er morgen mee en hoe helpt je dat verder? Denk aan leidinggevende uitdagingen als 'eisend zijn met behoud van de relatie', feedback geven, verbinding maken en coachen.

Maximaal 12 deelnemers
We werken met een kleine groep van maximaal twaalf deelnemers, waardoor je voldoende aandacht krijgt, zodat de leercurve optimaal is.

Na afloop van deze trainingsdag:

• Heb je jezelf beter leren kennen als mens en als leider;
• Ken je de verschillende leiderschapspetten en weet je wanneer je deze gebruikt;
• Weet je welke leiderschapsrol het beste bij jou past en hoe je deze inzet; 
• Heb je inzicht in je eigen voorkeursgedrag, je valkuilen en dat van anderen;
• Begrijp je het belang van het adagium: ken je team;
• Weet je hoe je respectvol en effectief feedback geeft en een coachend gesprek voert;
• Ben je in staat duidelijk en helder te confronteren met behoud van de verbinding;
• Kun je de volgende dag het geleerde toepassen in jouw team en in jouw organisatie.