Praktijkspecial Ontslag en verwijtbaar handelen**

Informatie

Ontslag van werknemers bij verwijtbaar handelen & de Wet bescherming klokkenluiders: breng klok en klepel bij elkaar!

Op 15 november 2023 verzorgt Martijn van de Mortel (ZO. advocaten) een interactieve en op de praktijkgerichte middagcursus over ontslag van werknemers en andere sancties bij grensoverschrijdend en verwijtbaar gedrag. Ook staat hij stil bij de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders.

Mag een supermarkt een vakkenvuller ontslaan na het eten van één chipje uit een kapotte zak chips? En mag een warenhuis een kassamedewerker ontslaan die een kapotte broek uit de afvalbak mee naar huis neemt? Of zijn dat excessen die de media halen?

Een ontslag (op staande voet) is een zware sanctie maar in bepaalde gevallen niet onmogelijk. Soms moet een werkgever echter meer geduld opbrengen. Waar ligt de grens en hoe weet je nu wanneer je te snel tot een te zware maatregel overgaat?

In één middag praat Martijn je bij over hoe als (advocaat of adviseur van een) werkgever te handelen richting werknemers in een situatie van grensoverschrijdend of ander verwijtbaar gedrag.

Hij doet dit op interactieve wijze aan de hand van recente rechtspraak en de vele voorbeelden uit zijn praktijk. Daarnaast praat Martijn je bij over de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders en de daarop gebaseerde interne klokkenluidersregeling.

Bestemd voor: advocaten, bedrijfsjuristen, rechtsbijstandjuristen en overige geinteresseerde juristen.