Wijzigen van arbeidsvoorwaarden*

Nieuwe middagcursus over het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden

Inschrijven

Data
4 dec 2023
Locatie
BCN Utrecht CS
Kosten
€ 355,00 excl. btw of 3 PO Deal punten (fysiek)
Punten
3 NOvA Juridisch

Informatie

Wijzigen van arbeidsvoorwaarden: mogelijkheden en consequenties in een grillige arbeidsmarkt

We vallen van crisis in crisis: corona, de oorlog in Oekraïne en tussendoor kwam ook nog het alarmerende klimaatrapport van het VN-klimaatpanel. Tegelijkertijd stijgen de arbeidsmarktkrapte en inflatie tot ongekende hoogtes.

Kortom: het zijn onzekere tijden, zowel voor werkgevers als werknemers. Met dit in het achterhoofd wordt in deze nieuwe middagcursus een rondreis gemaakt langs de ins and outs van het wijzigen van arbeidsvoorwaarden door de werkgever en de rechtspositie van de werknemer in deze context.

In deze middagcursus krijg je o.a. antwoord op de volgende vragen uit de praktijk:
-Wat zijn de mogelijkheden om arbeidsvoorwaarden te wijzigen?
-Kan de werkgever het recht op de vervuilende leaseauto intrekken met het oog op het klimaatrapport?
-Wat te denken van minder loon als de inflatie stagneert of de kosten voor de werkgever flink stijgen?
-Wat kan de werknemer in zo’n situatie het beste doen?
-Heeft de werknemer bij wijziging recht op een (gedeeltelijke) transitievergoeding?
-En wat valt er te leren van de recente rechtspraak op dit gebied?

Bestemd voor: (arbeidsrecht)advocaten, bedrijfsjuristen, rechtsbijstandsjuristen, HR-juristen.

Programma

Programma

13:00 – 13.30 uur
Ontvangst

13:30 – 15:00 uur
- Verschil tussen voorwaarden en arbeidsvoorwaarden (HR FNV/Pontmeyer)
- Wijzigingsbeding (art. 7:613 BW)
- Wijziging o.g.v. art. 7:611 BW
- Verschil art. 7:613 en 7:611 BW-wijziging (HR IFF)
- De rol van de OR bij wijziging

15:00 – 15:15 uur
Pauze

15:15 – 16:45 uur
- Wijziging o.g.v. onvoorziene omstandigheden (art. 6:258 BW) en de redelijkheid en billijkheid (art. 6:248 BW)
- Transitievergoeding door wijziging (HR Kolom, HR SIPOR en HR Victoria)
- Wijziging door cao (art. 9 jo. 12-13 Wet Cao en art. 2 Wet AVV)
- Wijziging na overgang van onderneming (art. 7:662 e.v. BW)
- En wat zijn de consequenties als een overeenkomst in strijd met de wet, overeenkomst of redelijkheid en billijkheid wordt opgezegd?

Docent: mr. N.M.Q. (Niels) van der Neut