Tweedaagse verdiepingscursus de zieke werknemer**
5 en 12 juni 2023. Arbeidsongeschiktheid - Re-integratie - Ziekte - Ontslag - WIA en de WWZ
Inschrijven-
Data
5 jun 2023
12 jun 2023 -
Locatie
BCN Utrecht CS -
Kosten
€ 1195,00 excl. btw -
Punten
12 NOvA Juridisch
Informatie
Alle ins & outs over de zieke werknemerIn deze Tweedaagse verdiepingscursus de zieke werknemer gaan de ervaren docenten mr. Pieter Fluit en mr. Kerstin Hopman in op de juridische leerstukken die spelen rond de zieke werknemer. Zij doen dit aan de hand van praktijkvoorbeelden. Aan bod komen zowel de situatie dat de zieke werknemer in dienst is, alsmede wanneer deze uit dienst is getreden.
Tijdens de cursus krijg je van de docenten heldere antwoorden op vragen uit de praktijk waaronder aard en omvang van de ziekte, welke informatie de werkgever behoort te krijgen, re-integratie, WIA, passende arbeid en ontslag.
- Hoe zit het bijvoorbeeld met de loondoorbetalingsplicht voor de werkgever indien de werknemer met passende arbeid is gere-integreerd en weer opnieuw uitvalt?
- Wat voor sancties kan een werkgever krijgen bij onvoldoende re-integratie inspanningen?
- En welke sancties kunnen voor de werknemer gelden?
- Hoe zit het met de mogelijkheden om arbeidsongeschikte werknemers te ontslaan?
- En wat is geregeld ten aanzien van de transitievergoeding voor langdurige arbeidsongeschikte werknemers?
PO-Deal
Heb je een PO-Deal 15 punten of PO-Deal 20 punten? In dat geval betaal je 50% van de totale cursusprijs!
Programma
Programma
09:30 - 16:45
Arbeidsongeschiktheid en gevolgen zieke werknemer
09:00 – 09:30 uur
Ontvangst en inschrijving
09:30 – 11:00 uur
Arbeidsongeschiktheid
- Het arbeidsongeschiktheidsbegrip
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Hoogte en duur loondoorbetalingsplicht
- Verplichtingen en sancties
mr. P. (Pieter) Fluit
11:00 – 11:15 uur
Pauze
11:15 – 12:45 uur
Arbeidsongeschiktheid (vervolg)
- Het arbeidsongeschiktheidsbegrip
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Hoogte en duur loondoorbetalingsplicht
- Verplichtingen en sancties
mr. P. (Pieter) Fluit
12:45 – 13:30 uur
Lunch
13:30 – 15:00 uur
Gevolgen zieke werknemer
- Wet verbetering poortwachter en de loonsancties incluis re-integratievorderingen
- Verhaal ziekengeld op ex-werkgever
- Verlenging recht op ziekengeld na 104 weken (ERD/ZW)
- Gevolgen nieuwe bedongen arbeid in het SV-recht
mr. K. (Kerstin) Hopman
15:00 – 15:15 uur
Pauze
15:15 – 16:45 uur
Gevolgen zieke werknemer (vervolg)
- Wet verbetering poortwachter en de loonsancties incluis re-integratievorderingen
- Verhaal ziekengeld op ex-werkgever
- Verlenging recht op ziekengeld na 104 weken (ERD/ZW)
- Gevolgen nieuwe bedongen arbeid in het SV-recht
mr. K. (Kerstin) Hopman
Ontvangst en inschrijving
09:30 – 11:00 uur
Arbeidsongeschiktheid
- Het arbeidsongeschiktheidsbegrip
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Hoogte en duur loondoorbetalingsplicht
- Verplichtingen en sancties
mr. P. (Pieter) Fluit
11:00 – 11:15 uur
Pauze
11:15 – 12:45 uur
Arbeidsongeschiktheid (vervolg)
- Het arbeidsongeschiktheidsbegrip
- Situatieve arbeidsongeschiktheid
- Hoogte en duur loondoorbetalingsplicht
- Verplichtingen en sancties
mr. P. (Pieter) Fluit
12:45 – 13:30 uur
Lunch
13:30 – 15:00 uur
Gevolgen zieke werknemer
- Wet verbetering poortwachter en de loonsancties incluis re-integratievorderingen
- Verhaal ziekengeld op ex-werkgever
- Verlenging recht op ziekengeld na 104 weken (ERD/ZW)
- Gevolgen nieuwe bedongen arbeid in het SV-recht
mr. K. (Kerstin) Hopman
15:00 – 15:15 uur
Pauze
15:15 – 16:45 uur
Gevolgen zieke werknemer (vervolg)
- Wet verbetering poortwachter en de loonsancties incluis re-integratievorderingen
- Verhaal ziekengeld op ex-werkgever
- Verlenging recht op ziekengeld na 104 weken (ERD/ZW)
- Gevolgen nieuwe bedongen arbeid in het SV-recht
mr. K. (Kerstin) Hopman
09:30 - 16:45
De WIA, Bezava, ZW en WGA en uitkeringssystematiek WIA, IVA en WGA
09:00 – 09:30 uur
Ontvangst en inschrijving
09:30 – 11:00 uur
WIA, Bezava, ZW en WGA
- Ontslag tijdens ziekte; ontslag tijdens WIA
- Samenloop WIA en loon
- Gevolgen nieuw bedongen arbeid voor loondoorbetalingsplicht en ontslag
- De Bezava: wijzigingen in ZW en WGA en de arbeidsrechtelijke gevolgen
- Hoofdlijnen premiedifferentiatie ZW en WGA
- ERD-schap ZW en ERD
- Wet hybride markt WGA
mr. P. (Pieter) Fluit
11:00 – 11:15 uur
Pauze
11:15 – 12:45 uur
WIA, Bezava, ZW en WGA (vervolg)
- Ontslag tijdens ziekte; ontslag tijdens WIA
- Samenloop WIA en loon
- Gevolgen nieuw bedongen arbeid voor loondoorbetalingsplicht en ontslag
- De Bezava: wijzigingen in ZW en WGA en de arbeidsrechtelijke gevolgen
- Hoofdlijnen premiedifferentiatie ZW en WGA
- ERD-schap ZW en ERD
- Wet hybride markt WGA
mr. P. (Pieter) Fluit
12:45 – 13:30 uur
Lunch
13:30 – 15:00 uur
Uitkeringssystematiek WIA, IVA en WGA
- Hoofdlijnen uitkeringssystematiek Wet WIA
- Hoogte en duur IVA en WGA-uitkering
- Korting WIA-uitkering (inkomsten uit arbeid)
- Later ontstaan IVA en WGA-uitkering en gevolgen voor de ex-werkgever
- Werking van de no-riskpolis
mr. K. (Kerstin) Hopman
15:00 – 15:15 uur
Pauze
15:15 – 16:45 uur
Uitkeringssystematiek WIA, IVA en WGA (vervolg)
- Hoofdlijnen uitkeringssystematiek Wet WIA
- Hoogte en duur IVA en WGA-uitkering
- Korting WIA-uitkering (inkomsten uit arbeid)
- Later ontstaan IVA en WGA-uitkering en gevolgen voor de ex-werkgever
- Werking van de no-riskpolis
mr. K. (Kerstin) Hopman
Ontvangst en inschrijving
09:30 – 11:00 uur
WIA, Bezava, ZW en WGA
- Ontslag tijdens ziekte; ontslag tijdens WIA
- Samenloop WIA en loon
- Gevolgen nieuw bedongen arbeid voor loondoorbetalingsplicht en ontslag
- De Bezava: wijzigingen in ZW en WGA en de arbeidsrechtelijke gevolgen
- Hoofdlijnen premiedifferentiatie ZW en WGA
- ERD-schap ZW en ERD
- Wet hybride markt WGA
mr. P. (Pieter) Fluit
11:00 – 11:15 uur
Pauze
11:15 – 12:45 uur
WIA, Bezava, ZW en WGA (vervolg)
- Ontslag tijdens ziekte; ontslag tijdens WIA
- Samenloop WIA en loon
- Gevolgen nieuw bedongen arbeid voor loondoorbetalingsplicht en ontslag
- De Bezava: wijzigingen in ZW en WGA en de arbeidsrechtelijke gevolgen
- Hoofdlijnen premiedifferentiatie ZW en WGA
- ERD-schap ZW en ERD
- Wet hybride markt WGA
mr. P. (Pieter) Fluit
12:45 – 13:30 uur
Lunch
13:30 – 15:00 uur
Uitkeringssystematiek WIA, IVA en WGA
- Hoofdlijnen uitkeringssystematiek Wet WIA
- Hoogte en duur IVA en WGA-uitkering
- Korting WIA-uitkering (inkomsten uit arbeid)
- Later ontstaan IVA en WGA-uitkering en gevolgen voor de ex-werkgever
- Werking van de no-riskpolis
mr. K. (Kerstin) Hopman
15:00 – 15:15 uur
Pauze
15:15 – 16:45 uur
Uitkeringssystematiek WIA, IVA en WGA (vervolg)
- Hoofdlijnen uitkeringssystematiek Wet WIA
- Hoogte en duur IVA en WGA-uitkering
- Korting WIA-uitkering (inkomsten uit arbeid)
- Later ontstaan IVA en WGA-uitkering en gevolgen voor de ex-werkgever
- Werking van de no-riskpolis
mr. K. (Kerstin) Hopman
Punten
NOvA Juridisch
12 punten
Contact
Deelnemersadministratie
Sdu Opleidingen & Events
Senior congrescoördinator
Diana Vereecken
Senior congresmanager