Verdiepingscursus Grensoverschrijdend gedrag vanuit arbeidsrechtelijk perspectief**

Nieuwe verdiepingscursus inzake grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer!

Inschrijven
  • Data
    9 dec 2022
  • Locatie
    Hotel Van der Valk Veenendaal
  • Kosten
    ‚ā¨ 455,00 excl. btw of 4 PO Deal punten (fysiek)
  • Punten
    4 NOvA Juridisch

Informatie

Grensoverschrijdend gedrag vanuit arbeidsrechtelijk perspectief - Verdiept 

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een zeer actueel thema dat momenteel veel voorkomt in de arbeidsrechtpraktijk. 

Er is een maatschappelijke discussie gaande over grensoverschrijdend gedrag: wat vinden we acceptabel en wat niet? Daarbij laten werkgevers steeds vaker onderzoek doen naar onregelmatigheden / wangedrag op de werkvloer.

Veel werkgevers lopen hier tegen aan: hoe doe je zorgvuldig onderzoek naar fraude, pesten en ander grensoverschrijdend gedrag en hoe ver kan je daarin gaan? En op welke wijze kan je goed invulling geven aan een klachtenprocedure?

Door de stijging van meldingen van grensoverschrijdend gedrag en de noodzaak tot het bieden van een prettige en veilige werkomgeving, worden werkgevers gedwongen hun bedrijfscultuur onder de loep te nemen.

Vragen die spelen zijn onder meer: 
-Werken onze werknemers graag bij ons?
-Is er sprake van grensoverschrijdend gedrag: niet alleen met een seksuele connotatie, maar ook wat betreft pesten, intimidatie en aansturing?
-Hoe kan ik een aantrekkelijke werkgever zijn in deze moeilijke arbeidsmarkt?
-Hoe kan ik grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer voorkomen?
-Zijn onze interne richtlijnen / protocollen op orde en hoe ver strekt mijn wettelijke zorgplicht als werkgever?
- Wat kan en moet ik als werkgever doen als mijn werknemer zich grensoverschrijdend gedraagt?
-Kan ik als werkgever voor schade van werknemers als gevolg van grensoverschrijdend gedrag aansprakelijk worden gesteld?
-Wat is het verschil tussen een melding en een klacht?

Actuele ontwikkelingen
In deze verdiepingscursus krijgt u van mr. Irene Francken en mr. Renske van Herpen antwoord op bovenstaande vragen. Tevens behandelen zij de actualiteiten en het juridisch kader rond grensoverschrijdend gedrag. Zij doen dit op interactieve wijze en door het bespreken van recente rechtspraak. Irene en Renske gaan in deze cursus dieper in op de onderhavige materie en ondersteunen dit met praktijkgerichte voorbeelden. 

Bestemd voor: (arbeidsrecht)advocaten, bedrijfsjuristen, rechtsbijstandsjuristen, juristen in de arbeidsrechtpraktijk, HR professionals, vertrouwenspersonen, leden van klachtencommissies en integriteitsmedewerkers

Programma

Programma

12:30 – 13.00 uur
Ontvangst met broodjes

13:00 – 17:15 uur (15:00 – 15:15 uur pauze)
 

1.     Juridisch kader grensoverschrijdend gedrag
a.     Definitie
b.     Vormen van grensoverschrijdend gedrag

2.     Zorgplicht werkgeveren en creëren van een veilige werkomgeving
a.     Preventie en protocollen
b.     Vertrouwenspersoon
c.     Klachtenregeling en -procedure
d.     Werkgeversaansprakelijkheid

3.     Onderzoek
a.     Praktijklessen over zorgvuldig onderzoek doen
b.     Sancties, maatregelen en normaliseren situatie

Docenten: mr. I. (Irene) Francken en mr. R. van Herpen
Dagindeling

Dagindeling

Kosten

Normale prijs € 455,00 excl. btw
Betalen met PO Deal punten mogelijk
PO Deal punten 4 punten (fysiek)
Inschrijven

Punten

NOvA Juridisch

4 punten


Contact

Deelnemersadministratie

Sdu Opleidingen & Events

070 - 378 96 97
opleidingen@sdu.nl

Senior congrescoördinator

Diana Vereecken

070 - 378 99 61
d.vereecken@sdu.nl

Senior congresmanager

mr. Carla Leentjens

06 500 30 847
c.leentjens@sdu.nl